最新动态

  • 马克思主义中国化与医院管理的五点认知

    作者:马恩祥上个月,一位专业方向是马克思主义中国化的硕士来湖北阳明心理研究院实习调研,第一次近距离接近与深入思考马克思主义中国化这个名词,适逢马克思诞辰200周年,研读了习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话。举办纪念马克思的活动不仅仅让我们重温了马克思、恩格斯的人生榜样经历,也让大众普及了一回马克思主义的基本原理,特别是习近平同志关于马思主义的一些观点论述,对于医院管理的发展也具有现实的指导意义。1医院管理要重视科学认识工具马克...

    2018-05-08 11:05:03

  • 深度高端研讨会:集团化运营与医院精细化管理暨本年度亚洲医院管理奖申报指南

    【会议亮点】l国内知名专家易利华教授:谈医院精益管理链与轻资产管理创新l中国台湾知名专家钱庆文教授:谈医院精益管理基于台湾的实战分享l北大知名讲者钟军教授:谈公立医院集团化改革战略思考与探索l方敬华董事长、万玲玲董事长、朱夫院长、林浩局长介绍中国三个代表性医院集团的实战指南l日本大阪国际癌症中心运营部本城孝一郎部长:谈公立医院变革之路的混合所有制创新l本年度亚洲医院管理奖唯一一次申报辅导易利华教授领导的无锡二院创造了许多中国医院管理的品...

    2018-04-12 16:03:01

  • 运用阴阳和合“太极”思维 打造社区卫生服务“众和”品牌

    图1众和社区卫生服务中心的整体外观为深入调研基层医院集团化运营、职业化管理,笔者日前应2017年“全国百强社区卫生服务中心”——山东省济宁市任城区金城街道(众和)社区卫生服务中心王传台主任的邀请,实地考察了该中心的运行状况。这个中心也是“全国优质服务示范社区卫生服务中心”、“山东省服务名牌”、“山东省服务标准化示范单位&rdquo...

    2018-04-12 13:52:58

  • 医学人文建设要重视临床非技术问题的解决

    作者:马恩祥梁小群前段时间,中国协和医科大学的袁钟教授来武汉参加一个会议,我们去特地去拜访了他。在讨论如何给医院职业化管理者进行医学人文素养提升时,袁老师提出了一个命题:通过向广大医生征询“临床非技术问题”案例,通过医生与患者打交道的过程中所发生的、所见到的、所悟到的形形色色的临床非技术问题及其解决,在分门别类的基础上,再来形成医学人文培训的系列讲座提纲。在送袁老师去机场的路上,我们也给袁老师讲了几个我们理解的临...

    2018-04-11 17:02:11

  • 海峡两岸医院精益管理实战专家交流研讨班回眸

    海峡两岸医院精益管理实战专家交流研讨班回眸基于以总结标杆医院典型经验为切入点,推广传播现代医院管理的先进方法,务实践行医院职业化管理的推广普及,在无锡二院易利华院长及管理团队和台湾医院精细化管理钱庆文教授的大力支持下,在医院职业化管理(香港)杂志社总编马恩祥副教授的精彩主持下,100位培训参与者的共同努力下,于2018年3月14日至16日,在江苏无锡成功举办了一期医院精细化暨国际化战略院长高级研修班。大陆与台湾两地最好的医院精细化管理模...

    2018-04-09 15:54:04

  • 第七期医院管理师高级研修班招生中

    JYPC全国医院管理师考试培训管理中心自2015年开办医院管理师高级研修班以来,已经成功举办了六期,通过医院管理师岗位能力认证的医院高中层管理人员已过千人。结业学员主要来自于医疗机构的院长、职能科室和临床科室负责人及护士长,以及有志于从事医院职业管理的其他医务人员,学员覆盖全国21个省(市、区)的近300个大中城市,其中三级医院占28%,二级医院占60%,其他医院占12%;公立医院人员占77%,非公医院人员占23%。广大医院管理师作为医...

    2018-04-04 10:22:35

  • 精细化管理暨国际化战略院长研修班 报名额满的通告

    在江苏无锡二院和全国广大医院管理者的支持下,由中国医院职业化管理网和医院职业化管理(香港)杂志社于2018年3月14日至16日江苏无锡举办的医院精细化管理暨国际化战略院长研修班从2月26日开始接受报名,目前报名人数已经超过百人,为了保证精益培训的质量与效果,报名截止。对于超过第100位以后的报名者,暂时退回报名费。为了满足大家学习标杆医院的精细化管理与国际化战略经验,我们将根据大家的后续要求与实际情况另行组织第二期培训班。感谢大家支持,...

    2018-03-09 08:42:30

  • 医院精细化管理暨国际化战略院长高级研修班报名回执表

    点击一下文字即可下载报名回执表医院精细化管理暨国际化战略院长高级研修班报名回执表

    2018-02-24 17:14:42

  • 《医生集团运营与管理研讨班》之“商业模式”开讲了

    《医生集团运营与管理研讨班》之“商业模式”开讲了武汉德励五合医疗科技有限公司主办医生集团为何对运营困惑?是因为一个“商业模式”。在医疗新时代的浪潮打来之时,医生集团发展势头强劲,但又面临规模不大,结构不优,区域发展不平衡的矛盾,以及在行业政策、市场开拓、媒体服务、人才、基础设施等方面的瓶颈。医生集团面对公立医院的“业务巨头”,在埋头前行的同时,需要抬头看看所处的环境...

    2018-01-23 10:07:44

  • 课前热身|| 医生集团为何对运营困惑?是因为一个“商业模式”

    在医疗新时代的浪潮打来之时,先“活着”,才正是解答“我是谁、我从哪里来、我要到哪里去”这个西方哲学中最经典的三个问题的前提所在。近年来医生集团发展势头强劲,但显而易见,又面临规模不大,结构不优,区域发展不平衡的矛盾,以及在行业政策、市场开拓、媒体服务、人才、基础设施等方面的瓶颈。医生集团埋头前行的同时,同样也需要时不时的抬头看看所处的环境,望一望走过的险滩,看一看前方的道路。明白自身处在何...

    2018-01-18 15:19:52

  • 医院管理师机制彰显管理实效

    医院管理师认证培训是针对医院高中层职业化管理者的一个系统化的医院管理标准化、规范化、科学化和领导艺术化的现代医院管理职业化培训体系,主要涵盖四大部分:1医院运营管理模式:医院无障碍管理为特色,以解决实际问题为切入点的医院运营秩序与流程管理;2医疗服务再造:“产品”化解决方案为特点,重点进行医疗服务设计,注重医疗服务体验,提升医疗服务的价值及其医患感知;3医院职业化管理:以目标组织下的人力资源管理及角色行为管理为重...

    2018-01-14 12:07:19

  • 高级医院管理师认证培训医院(部分)

    高级医院管理师认证培训是针对医院高中层职业化管理者的一个系统化的医院管理标准化、规范化、科学化和领导艺术化的现代医院管理职业化化培训体系,主要涵盖四大部分:1医院运营管理模式:医院无障碍管理为特色,以解决实际问题为切入点的医院运营秩序与流程管理;2医疗服务再造:“产品”化解决方案为特点,重点进行医疗服务设计,注重医疗服务体验,提升医疗服务的价值及其医患感知;3医院职业化管理:以目标组织下的人力资源管理及组织角色行...

    2018-01-14 10:25:27