职业化管理理论
疫后时代要做一名医务“双师” ——医院管理师 医务职业的成长好阶梯
医院管理师成长的摇篮
——医生、护士单独执业的时代正在到来，你准备好了吗？
医务职业最典型的代表是医生和护士，这两个职业一个有《执业医师法》，一个有《护士条例》，这两个职业都需要有执业资格证书，是个高度职业化的医务职业。同时，国家卫生健康管理部门出台了《促进社会办医持续健康规范发展意见》，中医诊所全部实行备案制，2019—2020年，在北京、上海、沈阳、南京、杭州、武汉、广州、深圳、成都、西安等10个城市开展诊所备案管理试点，未来，西医诊所备案管理也必将成为趋势。护理院、护理站也已经明确成为一类独立的医疗机构，未来由护士单独举办的护理医疗机构也将遍及城乡社区。
诊所、小型护理机构的经营明显地需要具有临床诊疗护理的专业技能与医疗管理的技能。想经营诊所的医生与护士，要经营好诊所与护理站，必然要系统学习与掌握医院管理的专业知识与技能。即使不开设自己的诊所或护理站，在医疗机构里工作，未来的一个更富价值成长通道，也有相当一部分人走向科主任、护士长，或者进一步成为医院职业化的管理者。那么，在从事医务工作之余，花时间去获得一个医院职业化管理的岗位能力证书——医院管理师，也许成为自己知识更新的最好选择。
——医院管理师是医生和护士成功自由执业的阶梯，你想拥有它吗？
医院管理师岗位能力认证培训最早是由医院职业化管理网独家开发的一门医务人员和卫生管理者的继续医学教育专业课程。自2015年开办以来，已经成功举办12期，通过医院管理师岗位能力培训的医院高中层管理人员已过千人，覆盖全国20多个省（市、区）的近300多个大中城市。
学习课程与技能训练包括三大部分：
1.基础课程：
Ø医院管理基础：医院管理学概论、中国医院协会医院管理指南、医疗行业相关政策法规等。
Ø临床心理学基础：心理治疗基础知识、心理治疗相关专业知识、心理治疗主要流派与技术操作方法等。
Ø医院运营管理技术：包括现代医院模式、医疗服务（产品）设计、精细化管理、内外营销体系构建、诊疗全流程服务管理及患者体验管理。
2.管理角色训练：
Ø通过案例教学、角色模拟演练系统掌握诊所经营与医疗机构管理者的角色行为训练，同时走进名院实训：与国内名师、名院合作进行。分为管理问题研讨交流、管理案例督导、实体医院见习培训等形式。
3.管理问题解决及人格修炼：
通过由知名医院管理专家担任导师的小组团辅导，与名师面对面的一对一咨询辅导诊所经营及医院管理问题的解决。同时接受职业人格及管理能力测评、职业目标规划与时间管理、心灵品质塑造等自我修炼，精心打造杰出的医疗护理管理人格特质。
——医院职业化管理网全力打造新医管学院在线平台，或轻松学习或自由分享，欢迎加入哟！
为适应互联网医疗的普及及短视频时代，医院职业化管理网总结了自己近7年的医院管理岗位能力认证培训的经验，根据管理医学模式的发展，全力打造了一个医务工作者的医疗管理与精细化运营的全新在线学习与知识分享平台——新医管学院，为科主任、护士长、诊所经营者、院长及医院职业管理者运营管理知识更新与技能学习全新平台，并能为所有医院管理培训的讲师、学者提供知识分享、变现的大空间。
想了解培训详情请戳这里↓↓↓
