职业化管理理论

新职业层出不穷认证越来越严 职场进入“师”时代

    段孟林师傅在德茂隆做“德”字香干已经快30年了,在这个领域他是资深行业专家,带了无数徒弟,可是最近,他才在《中华人民共和国职业分类大典》里找到自己职业的规范称谓——豆制品工艺师。近日我国发布了第九批新职业,自劳动保障部建立新职业信息发布制度以来,迄今已发布九批共96个新职业。记者在采访中了解到,随着我国新职业的陆续发布,一方面,一些新兴职业随着经济和社会的发展顺应而生,吸引更多就业者进入新职业领域就业,拓宽了就业途径;另一方面,一些老职业也有了规范的称谓和统一的行业标准,为行业吸纳优秀储备人才提供了良好平台。
    新职业带动认证和培训热潮
    新职业的不断涌现也带动新培训和认证体制的产生。新认证的产生能够提升人才的专业技能,规范行业。对企业来说,也使得人力资源管理者能更加轻松地甄别人才,无疑是人力资源发展的推动力。但是由于新职业通常被社会急需,相关考培工作成为培训认证机构的掘金地,各种新认证水准参差不齐。记者建议,应根据自身的实际情况选择适合自己的认证,防止乱花渐欲迷人眼。
    记者在采访中也发现,企业在用人方面,也并不惟“证”惟“师”。北京启明星辰信息技术有限公司湖南区负责人刘卫国在接受采访时表示,他们在聘用信息安全维护员时,会参考认证证书,但主要看的还是实际操作水平和能力。
    新职业确定可提高从业者素质
    新职业的确定,对提高从业人员的职业素质有很大益处。记者从德茂隆食品工贸有限公司了解到,他们的豆制品生产技师,一直在做的大约有六七人,以前培养人才靠“师徒”相授。现在也正在储备建立自己的人才库,以适应行业和企业自身发展的需要。
    以前是“做豆腐”的,现在是“豆制品工艺师”,这个职业被赋予了更多的专业色彩和技术要求。德茂隆的段师傅说,学做豆制品,不仅要求人勤快不怕苦,而且豆制品行业属于利微行业,要诚信经营,对从业者品德要求高。制定行业标准,也许能吸引更多的年轻人进入到这个行业中来。
    汽车玻璃装调维修工也是此次公布的新职业之一,据了解,在被称为“轮子上的国家”的美国,汽车玻璃维修工早已成为一个正式职业,汽车玻璃维修工必须经过培训、考试合格拿到注册证书后,方可进行汽车玻璃的安装、更换。但记者采访星城一家4S店的工作人员时他表示,目前他们的汽车维修工人分为机械故障维修组、板金组和油漆组三大类,尚没细分到“汽车玻璃维修工”。据统计,我国有20%以上的汽车玻璃更换采用的是不正确或不恰当的方法,为汽车驾驶安全留下隐患。业内人士表示,此次新职业的设立,为提高我国汽车玻璃维修从业人员的职业素质提供了职业标准。
    第九批新职业的发布,仍然只是逗号。新职业慢慢变成老职业,然后,更多的新职业涌现出来。据悉,目前正在论证的新职业有:玻璃分析检验员、乳品评鉴师、助听器制作师、坚果炒货工艺师、色彩搭配师和厨政管理师。
    职业和我们的生活一样,会越来越精细,越来越精彩。