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  • 老年群体是健康促进的“老宝贝”

    上周,湖北阳明心理研究院与“乔亚爱爸妈”团队合办了第一场社区老人身心健康恳谈会,笔者在恳谈会上做了主旨演讲,谈了自己与健康老人相处的一些健康促进故事,也谈了几个老人健康促进的观点,一句话概括:老年群体是社会和家庭健康促进的“老宝贝”。 中国人均期望寿命接近80岁,60岁退休,还有至少20年以上的人生旅程。过去60年所积累的人生资源,有20至30年是人生的成长经验,还...

    2019-03-03 05:46:44

  • 医疗同质化中的医院组织管理竞争

    在百度搜索“医疗同质化”或“同质化医疗”关键词,均找到超过找到约3,700,000条相关结果记录。作为医疗科学技术与医疗管理的进步,医疗同质化将是发展趋势。某种意义上可以说,医疗市场竞争初步形成,并且进入到同质化竞争时代。 “同质化”,是指同一大类中不同品牌的商品在性能、外观甚至营销手段上相互模仿,以至逐渐趋同的现象。医疗同质化,是指除了设备的因素之外...

    2019-03-01 04:56:26

  • 医院120院前急救诊疗管理的四点设想

    作者:马恩祥 春节后随医院管理咨询业内的知名专家汪荣华老师在一个县市级综合医院调研,本想访谈急诊科主任,到主任诊室的时候,恰巧遇到主任随120急救车出诊了。再查看急诊科120院前急救记录,当天副主任医师级以上的医生出诊的有好几次,而且这个医院的门诊也是清一色的高年资医生坐诊,各科主任一查完房也到门诊坐诊,一直要忙到中午下班后还下不了班。这种超前质量与安全管理行为着实让人感动,由此相信该院的院前急救、门诊技术与水平一定一流。...

    2019-02-15 09:59:14

  • 绩效考核要确保三级公立医院功能定位

    作者:马恩祥 经常看到有人说,绩效考核是指挥棒。期待已久的三级公立医院考核具体政策终于出台了。2019年1月16日《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)发布, 在指导思想上明确提出“引导三级公立医院进一步落实功能定位,推进分级诊疗制度建设”。在这个绩效考核的文件中一共有55个三级(具体)指标,其中涉及功能定位指标7个,其中有4个指标与手术相关:出院患者手术占...

    2019-02-13 09:36:06

  • 公立医院合理用药应该如何考核?

    作者:马恩祥 绩效管理从来就是服从于目标管理的,一个医院的绩效考核指标就可以洞悉其管理者的目的与动机。《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)提出了合理用药的考核指标,这是医院绩效考核的显著进步。医院合理用药指标考核事关患者权益、医院资源利用效益、国家药品管理法规与政策执行等多个方面,从医院精细化管理来说,合理用药是一个非常重要的、反映医院管理水平与运营效率的综合性指标。 一、如何理解合...

    2019-02-13 09:31:57

  • 从绩效考核指标看三级综合医院功能定位导向

    经常看到有人说,绩效考核是指挥棒。期待已久的三级公立医院考核具体政策终于出台了。2019年1月16日《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号)发布, 在指导思想上明确提出“引导三级公立医院进一步落实功能定位,推进分级诊疗制度建设”。在这个绩效考核的文件中一共有55个三级(具体)指标,其中涉及功能定位指标7个,其中有4个指标与手术相关:出院患者手术占比、日间手术占择期手术...

    2019-02-08 06:52:40

  • 医务人员的积极性缘何不高?

    作者:马恩祥 昨晚某县医院的绩效分管院长电话咨询如何解决员工的积极性问题,由于不曾去过这个医院调研,也无法具体就此问题做回答,只能聊些不甚着边际的观点。员工的积极性调动是一个领导理论问题,涉及到激励这个重要的领导艺术。双因素理论认为,引起人们工作动机的因素有两类: 一类是保健因素又称为维持因素,是与工作条件有关的因素,属于外在因素,能使员工不满意或者没有不满意,包括员工的薪酬、工作条件、人际关系、组织管理政策、稳定...

    2019-01-25 09:38:26

  • 对党委领导下的院长负责制的社会心理认识

    作者:马恩祥 自2018年6月中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,部分省市相继出台了实施细则。对于党委领导下的院长负责制的设计有了大致轮廓与端倪,笔者这半年多来,也写了多篇对文件的学习体会与思考,昨晚某知名新媒体记者就此党委领导下的院长负责制采访笔者,一觉醒来疏理了一下自己的认知,分享给医院管理同道,供大家讨论参考。 1.为何实行党委领导下的院长负责制 (1)原本就有党委领导下的院长负...

    2019-01-24 09:40:25

  • 医保不是双刃剑,而是医院管理的试金石

    作者:马恩祥 最近某自媒体发布一篇文章,谈论医保对医院经营的弊端,并认为医保是唐僧肉,容易让医院变坏,也有的觉得医保是个双刃剑,做医保也不好。笔者做医院职业院长的10多年间,曾经运营过某直辖市的第一家新农合直报试点,也做过企业医院医保交地方后的医保项目管理辅导,运营过民营医院的医保,对医保运营有深切的体会。 当初民营医院没医保的时候,医院运营那是何等的困难,而有了医保之后,与公立医院有了平等的地位,可的确有的医院被...

    2019-01-23 09:54:37

  • 医院内制剂 振兴中医院不可缺少的品牌

    作者:马恩祥 笔者以为中医西医化一个主要特征就是中成药的大量被应用。中成药应用对于综合医院和专科医院来说是不可或缺的。而对于中医院而言,中成药的大量使用则是可悲的。之所以这么说,是基于以下几点原因。 中成药大量使用导致中医异化 中成药是以中药材为原料,在中医药理论指导下,为了预防及治疗疾病的需要,按规定的处方和制剂工艺由药品生产企业将其加工制成一定剂型的中药制品,是经国家药品监督管理部门批准的商品化的一类中...

    2019-01-21 10:00:09

  • 如何当好公立医院的党委书记和院长

    作者:马恩祥 公立医院的管理体制一直借鉴着人民军队政委和军事主官的双首长管理体制传统。医院改革后的院长负责制是院长做为医院管理的第一责任人,书记做为监督与政治保障者。如今进入新时代,恢复党委领导下的院长负责制,书记成为管理医院的第一责任人,院长则变身为医院运营的执行者。新的党委领导下院长负责制也规定了二级及以上医院的书记和院长也将不能由同一人担任,这也是有别于从前的党委领导下的院长负责制和院长负责制的。 笔者30年...

    2019-01-20 10:02:54

  • 马恩祥医院管理研究30年回顾

    作为有中等卫生学校公共卫生专业七年教学经历的教师,1987年笔者在获得健康报社、中央电视台、国家环保局等六单位联合举办的《环境与健康》知识竞赛三等奖后,报考了复旦大学上海医学院(原上海医科大学)卫生管理教师本科班,并于两年后毕业成为国内首批卫生管理学士。当年做的《县级医院院长负责制的现状与分析》毕业论文发表在《中国农村卫生事业管理》杂志(1989年第12期)上,这篇论文就是基于时代背景写的院长负责制和党委领导下的院长负责制两种体制...

    2019-01-19 10:10:04