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  • 社区医生与家庭医生难以合二为一(三评家庭医生签约服务)

    分级诊疗制度落地,首诊是关键,为何现在居民不愿意在基层首诊,可能就因为基层卫生机构缺少全科医生,达不到首诊的基本质量要求。因此,落实居民的基层首诊为基础的分级诊疗制度,发展全科医生才是关键。 人民网曾正面报道了2018年4月在北京举行的全科医师培训高峰论坛暨第十五届社区卫生与全科医学学术年会,公布了我国全科医生总数5年增长1倍,总数已达25.3万人(http://mcq.people.com.cn/news/2018427...

    2019-04-09 05:28:14

  • 关于家庭医生的三问(二评家庭医生签约服务)

    《关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》(国卫基层发〔2018〕35号)文件的第一个方面就是阐述如何“规范签约服务提供主体”。文件说:“家庭医生签约服务主要由各类基层医疗卫生机构提供,鼓励社会办基层医疗机构结合实际开展适宜的签约服务。”医疗改革也需要依法进行,作为国家卫生行政部门出台的管理规范,一定是要有法所依,不能只凭管理者的改革想象,否则就可能再次出现像倍爱争议的“...

    2019-04-08 04:55:31

  • 签约不要做成了跑马圈地(一评家庭医生签约服务)

    从2017年的12月沸沸扬扬的“我国超过5亿人有了自己的家庭医生”新闻出笼和国家卫生行政部门官员用“数据由专门系统汇总”回应,再到 2018年9月29日《关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》(国卫基层发〔2018〕35号)下发。逐渐认知到家庭医生签约服务是怎么回事了。 首先也要肯定家庭医生服务是健康中国战略中一项重要的服务。而且从国卫基层发〔2018〕35号文件标题上看,...

    2019-04-07 07:15:59

  • 发现管理精细化示范医院——广州市番禺中心医院

    为了筹备第二届中国亚洲医院精细管理研讨会,根据筹委会的要求,需要确定可供亚洲各国医院代表学习借鉴的精细化管理的示范医院。在广东省卫健委巡视员廖新波教授的推荐下,昨天,湖北省卫生厅原副巡视员兼医改办主任、华中科技大学同济医药卫生管理学院教授、武汉大学医院管理研究所副所长、湖北省医院协会第二届理事会常务副会长阮小明教授带领筹备组部分成员,在广州市番禺中心医院党委书记、院长苏波及医院副院长陈汉威、院办主任马海燕等党政领导的陪同下参观考察...

    2019-04-01 21:37:35

  • 建绿色节约型医疗 需要普及心理治疗

    当下医疗成本居高不下,医保基金年末总是紧缺、许多慢性病难以控制、身心疾病的治疗效果难以保障,也使得医院运营捉襟见肘。在一个医保控费、药品零差价、患者就医越来越注重自身体验的市场医疗时代,建设绿色节约型医疗,才能应对如此复杂的医疗环境。而发展和普及心理治疗,正是建绿色节约型医疗的主要方向。 实践现代医学模式的次序 现代医学模式是大家所熟知的生物-心理-社会医学模式。生物医学模式是把疾病看作生物性的,其治疗是运用生物医...

    2019-03-31 07:16:23

  • 医院精细管理案例——检查资源为何利用不足

    一所县级市,常住人口有70余万,其所辖的综合医院也有800余张编制床位,员工1000余人。在与三大检查科室主任座谈的过程中,反映医院检查资源利用不足,检查收入只占医疗服务总收入(含药品材料收入)的20%,与相邻县市的同类综合医院接近低了10%。通过专题交流讨论,大致分析了如下几个方面的原因。 1.医保政策变化影响 全民医保后,绝大部分检查可以报销,但仍然有一部分检查需要自费,同样的做CT检查,有可以报销的,也有不能...

    2019-03-30 07:27:39

  • 心理咨询师国家考试停了,如何才能取得合法心理咨询资格?

    自2017年停考国家心理咨询师以来,大家都盼着什么时间恢复心理咨询师国家资格考试。但按2018年11月15日国家10部委联合下发的《社会心理服务体系建设试点工作方案》(卫疾控发【2018】44号)文件显露的信息,笔者预测至少到2021年以前不会恢复心理咨询师的国家考试,因为社会心理服务体系建设试点结束期限是2020年底,国家还要系统总结试点工作,再出新的全面推开政策,还需要一段时间。那么,此期间毕业的心理学背景高等学校学生和社会人...

    2019-03-20 15:23:01

  • 科研与创新是医院精细化管理源泉——2019年亚洲医院管理奖、中国奖申报双启动

    昨天,2019年度亚洲医院管理奖申报的消息一发布,就有不少大大小小的医院管理同仁加微信和QQ好友询问。晚上,去年获奖的河南省人民医院运营管理部的尼燕主任也发来了他们医院刚刚参加第三季中国医院管理案例评选赛案例:“医保政策下医院运营管理组织结构创新——基于大部制下的合理控费实践”。笔者深切感受“科研与创新是医院管理精细化之源”,这个观点也是来自于笔者对去年数十家...

    2019-03-19 09:34:13

  • 卓越医院领导力来自于做师者之师

    绝大多数医务人员皆有“师”的标签,譬如医师、护师、药师、麻醉师、心理治疗师、医学影像技师、检验技师、医学工程师等,所以医院管理不是件容易的事情。传统的公立医院,领导力来自于医院组织稳定的编制、固定的员工和领导者法宝的威权。而现代医院,医院去行政化、不再固定编制、人力资源双向流动,特别是实行党委领导下的院长负责制,院长必将职业化了,任何管理者不再可能单纯依靠权威,而必须靠影响力,并在科学规范的管理行为基础之上...

    2019-03-17 03:59:09

  • 如何落实好党委领导下的院长负责制

    公立医院的管理体制已经非常明确地是党委领导下的院长负责制。对于如何落实好党委领导下的院长负责制,笔者接受过《健康界》编辑的专访,见《党委领导下的院长负责制 不仅是“书记、院长谁大”之争》,也先后写了9篇自媒体文章,以帮助厘清对党委领导下的院长负责制的认识。昨晚与深圳市医院管理者协会的宋平老师交流讨论落实党委领导下的院长负责制举措,有一些心得,再做一些分享。 确定好表现形式 党委领导下的院长负...

    2019-03-15 07:17:51

  • 为医界人大代表进言:县级中医院中医境况堪忧

    自小学中医,却最后被做了西医,好在家兄继承了中医做了中医医生,能用纯中医技术服务于社区居民,自己也能每年享受家庭中医的中医调理。30年前进入医院管理行业,一开始就关注农村三级医疗保健网的核心——县域医疗,并一直以县域和城市中小医院管理为观察与研究对象。然而,县域中医医院的境况大不如县级综合医院,境况的确堪忧,可先用近年某县中医医院的一组数据来呈现县域中医的现状: 1.全年中药(含中药代加工服务收入)...

    2019-03-13 06:01:49

  • 第二届中国亚洲医院精细管理研讨会及中国医院管理培训与咨询机构影响力排行榜筹备启动

    医疗改革开放以来医院职业化管理不断健康发展、医院精细化管理趋势也日趋为社会各界所重视,医院培训/咨询第三方独立化的业态也早已形成并快速成长。一些医学教育机构和企业管理咨询机构率先涉足医院管理培训与咨询行业。也有相当一部分职业院长和医院职业管理者从医院转行举办独立的医院管理培训与咨询机构。中国的医院管理培训与咨询机构大有方兴未艾之势。 为了推动中国的医院职业化管理,中国医院职业化管理网(武汉德励五合企业管理咨询有限公司)、医...

    2019-03-10 05:51:04